Nadużywanie praw korporacyjnych w spółce z o.o.

Wspólnik, który nadużywa praw korporacyjnych w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością musi liczyć się z możliwością wyłączenia go z danej jednostki.
Co możemy uznać za nadużywanie mniejszościowych praw korporacyjnych?

Bezdyskusyjnym przykładami takiego zachowania jest wielokrotne i powtarzające się zwoływanie zgromadzenia wspólników nawet jeżeli nie jest to uzasadnione. Podobna sytuacja ma miejsce jeżeli chodzi o posiedzenia zarządu oraz rady nadzorczej. Za nadużywanie praw korporacyjnych uznaje się także nadużywanie osobistego prawa do kontroli spółki np. przez nieustanne przeglądanie dokumentów. Niewłaściwym zachowaniem jest też ciągłe zaskarżanie znacznej części uchwał podejmowanych na zgromadzeniu. Te na pozór błahe kwestie mają swoje umocowanie w umowie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz Kodeksie spółek handlowych. Dopuszczanie się ich stanowi bowiem poważne zagrożenie sparaliżowania działalności spółki.