Aby dana spółka z o.o. mogła zacząć funkcjonować, wymagane jest wniesienie przez wspólników kapitału zakładowego, którego kwotę określa się w umowie założycielskiej, bądź zmianach w niej wprowadzanych.
Jednym z celów, które przyświecały regulacjom prawnym, jest ochrona kapitału zakładowego. Wspólnicy mają możliwość do tego, aby zawierać umowy spółki oraz postanowienia, które mają zabezpieczyć zgromadzony majątek. Zmiany te mają zapobiec sytuacjom, że jeśli spółka nie dysponowałaby aktywami w wysokości pokrycia kapitału zakładowego. Jednak Kodeks Spółek Handlowych nakłada zakaz dokonywania wypłat na rzecz wspólników i są to:
- zakaz wypłaty odsetek od wniesionych wkładów, jak również od wartości udziałów,
- zakaz zwracania wniesionych wkładów w części, bądź w całości,
- zakaz wypłacania jakichkolwiek kwot, które pozostawione w majątku spółki okazuje się niezbędne dla pełnego pokrycia kapitału zakładowego,
- zakaz zwracania dopłat dokonywanych przez wspólników, które są wymagane do pokrycia strat, które wskazane zostały w sprawozdaniu finansowym,
- zakaz wypłacania wynagrodzeń za usługi świadczone podczas powstawania spółki.